桐田ななみ(2021年/新卒入社)

業務内容

  • 民間病院 新棟建設計画策定支援
    新病院のコンセプト・規模・機能を決めるためのデータ分析や、都市計画にかかる行政との折衝、事業性収益性を担保するためのシミュレーションを行います。
  • 自治体病院 統合新病院基本計画策定支援
    複数の病院が統合再編によって1つになるプロフェクトにおいて、データ分析やヒアリングを通じて新病院計画の方向性を提案します。

インタビュー

  学生時代、就職活動はどのような業種を探していましたか? また、シス環を選んだ決め手は何ですか?

就職活動では、公共事業の運営や立ち上げにかかわる仕事や社会調査、経営コンサルタントといった業種を志望していました。その中でもシス環は、全般的に当てはまる業態であったため、選考に進みました。選考に際してスタッフの方々が誠実で丁寧だと感じたことや、採用広告媒体のイメージが自身の希望する雰囲気に合致していたことが入社の決定打になりました。その他、希望職種にあたる企業の勤務地の多くが東京に集中している中で、大阪にも事業所があり、自身の出身地を離れずに勤務できることも一つの要因となりました。

  入社後のギャップはありましたか?

入社前は調査業務がメインになる仕事だと思っていました。しかし、実際に入社してみると、お客様のもとに赴いて直接お話しする機会が予想以上に多いことに気づきました。現場で勤務されている方々とお話しする機会が多いということは、それだけお客様の目線に重きを置いている証であるため、自分には合っていると感じています。

  入社して3年目となりますが、今後の目標は何ですか?

担当している病院の開院時期が目前となってきているため、開院まで支援できるよう務めることが直近の目標です。また、長期的な目標では先輩社員から業務を引き継いで自身が主担当になった際でも、お客様から「シス環に頼んでよかった」と言っていただけるようになることが目標です。(※インタビュー当時の回答)

Q&A

Q1. 1日の業務スケジュールは?

7:30通勤電車でメールチェック
8:30上長とタスク共有
9:00資料作成、客先と連絡調整
12:00昼休憩、雑談
14:00病院訪問、打合せ
16:00帰社、資料作成
18:00近日中のタスクを整理
19:00退勤

Q2. シス環のおすすめポイントは?

・女性の取締役がいること
就職活動を行う上で、多様な働き方をしている職場を選択の軸の一つにしてきました。シス環には女性の取締役がいるため、結婚後も男女問わず活躍できる場であると考えています。
・スタッフが自身の持ち味を活かして働ける環境であること
医療系の専門資格を持っている人、情報系の有資格者や経営、商学を学んだ人等自分が将来どう立身出世していきたいか、先輩社員の経験や専門性の活かし方を見取り学習できる環境だと思います。

Q3. コンサルタントを一言で表すと?

オンラインRPGの『主人公』
どちらもゲームをクリアする(業務仕様をまっとうする)という最終地点はありながら、自身のパーソナリティや外部環境に応じて顧客(他のプレイヤー)との関係性をデザインし、与えられた課題を十人十色のプロセスで解決できる「自由度の高さ」が魅力だと思います。

Q4. 就活生へ一言!

企業に限らず、世の中の組織は多様性が命だと思います。ナンバーワンになる強さは非常に大切ですが、他方で一人で完結できる仕事はあまり存在しません。様々な特色を持った人材が集まって、複数の立場・視点から知恵を持ち寄ってよりよい仕事をすることが肝要です。それぞれのフィールドで日々がんばっている皆さんが私たちの仲間に加わってくれることを期待します!