数字で見る/アンケートから知る

数字で見るシス環

社員構成から仕事のやりがいまで、シス環の情報を数字でご紹介します。

アンケートから知るシス環(はたらく環境)

シス環では社員一人ひとりの働き方を尊重し、いくつかの仕組みや工夫を取り入れています。
アンケートのコメントと共にその一部をご紹介します。

テレワーク

当社は基本的に在宅勤務としています。
また、時差出勤も可能としており、環境の変化に合わせた柔軟な働き方を取り入れています。

社員の声

  • 仕事環境のカスタマイズを自由に行うことができます。
  • 朝に余裕をもって仕事の準備ができます。
  • プライベートとの両立を図りやすいです。

ICTの活用

コンサルタントは現地での対応も多い職業ですが、WEB会議も積極的に取り入れ、遠方のクライアントとも密接にコミュニケーションを取っています。社員同士の情報交換のツールとしても活用しています。

社員の声

  • 社内情報、過去事例について情報収集を行いやすい体制(すぐにコメント、回答を頂ける)環境にあると感じます。
  • 複数事務所があり直接会ったことがない方も多いですが、コミュニケーションがとりやすい環境が整っています。ツールがあることの良さだけでなく、社員全員が仕事に対して非常に真摯かつ協力的なので、相談事項等があった際にも事務所の垣根を越えて気持ちの良い連携がとれていると感じます。

フリーアドレス

東京事務所はフリーアドレスとなっており、自由に席を選択することができます。

社員の声

  • 東京事務所はフリーアドレスのため、他の部署の方との関わりがあるのが良い点だと思います。
  • 事務所のフリーアドレス化はデスク周りが比較的スッキリ利用されるので良いと思います。

オフィスグリコ

東京事務所・大阪事務所には、オフィスグリコを設けており、飲み物・軽食を事務所内で購入することができます。

社員の声

  • 使用するかしないかに関わらず、その選択肢が提示されていることに素晴らしさを感じます。なお、夕方になるとしばしば利用している方を見かけますので、無用の長物とはなっていないようです。私もよく糖分補給に利用させてもらっています。

社内の雰囲気

シス環の社風について、「活気がある」から「穏やか」の5段階でアンケートをとりました。結果としては、「ちょうど中間である」と答えた人が41%で最多となりました。

社員の声

  • 社内は活気もあり、落ち着いた空気もあるバランスの取れた雰囲気であると感じている社員が多いようです。会議や社員同士の議論では積極的に発言し、資料作成などの作業中は黙々と取り組む方が多いと感じています。(新入社員より)
  • コンサルタントとは、いわば「縁の下の力持ち」のような仕事です。業務の特徴としても、多くの方と会話させていただく機会が多いことから、社員同士のコミュニケーションは特に重要だと考えています。(役職者より)
シス環の社員について、「賑やかな人が多い」から「真面目な人が多い」の5段階でアンケートをとりました。結果として、「真面目な人がやや多い」と答えた人が55%で最多となりました。

社員の声

  • 社員全員が仕事に対して真摯に向き合う真面目な方だと感じています。人と話すことが好きな方が多く、ランチに行くと会話が盛り上がり昼休憩時間ギリギリになることも……?(新入社員より)
  • コンサルタントとして、どれだけ多くの情報を吸収できるのかは重要なポイントです。医療現場の声を聞いて生の情報を手に入れることを常に意識しています。(役職者より)
シス環の社員の関係について、「競争・切磋琢磨」から「協力・助け合い」の5段階でアンケートをとりました。結果として、「協力・助け合いにやや近い」と答えた人が45%で最多となりました。

社員の声

  • 社内連絡ツールを利用して、質問するとすぐに回答をいただける環境となっています。最新情報を発信する社員も多く、事務所を越えた情報交換が活発に行われています。(新入社員より)
  • 社員同士の助け合いはもちろん、各分野において、プロフェッショナルが揃っている会社は他にないと思います。シス環は病院整備のすべてを賄える会社と言えるでしょう。(役職者より)